夜勤明けで帰ってきた。
昨日は僕が夜勤をしている間に、他の人たちは月に1度の薬局会議で話し合いしてた。
内容は、いくつかあったらしいけど、まず一つは先月の服薬指導件数。
部長から追い討ちをかけられた。1050件では院長が満足しなかったらしい。
1200件を目指してやらないといけないんだと。
ふぅ・・・がんばっているのにそれでもダメだといわれると、まったく評価されないみたいで、
やる気もそがれる。
ところで、1200件にこだわっているのは、以前服薬指導ソフトが導入されていない時、
まだ手書きで指導記録を作っていたときが1200件で、
ソフトを導入して楽になったはずなのに、現在1200件を下回っているから。
だけど、以前と現在では化学療法など、その他の業務も増えてきたため、
簡単に数字だけでは比較はできなくなってきていると思うのだが。
その辺をわかってはもらえないのか?
会議のその他の内容としては、全院外処方になり調剤室の人手が少なくてすむように
なったため、あまった人手で何をするか、とかそんな話。
今後も、業務が大きく様変わりしていきそうだ。
昨日は僕が夜勤をしている間に、他の人たちは月に1度の薬局会議で話し合いしてた。
内容は、いくつかあったらしいけど、まず一つは先月の服薬指導件数。
部長から追い討ちをかけられた。1050件では院長が満足しなかったらしい。
1200件を目指してやらないといけないんだと。
ふぅ・・・がんばっているのにそれでもダメだといわれると、まったく評価されないみたいで、
やる気もそがれる。
ところで、1200件にこだわっているのは、以前服薬指導ソフトが導入されていない時、
まだ手書きで指導記録を作っていたときが1200件で、
ソフトを導入して楽になったはずなのに、現在1200件を下回っているから。
だけど、以前と現在では化学療法など、その他の業務も増えてきたため、
簡単に数字だけでは比較はできなくなってきていると思うのだが。
その辺をわかってはもらえないのか?
会議のその他の内容としては、全院外処方になり調剤室の人手が少なくてすむように
なったため、あまった人手で何をするか、とかそんな話。
今後も、業務が大きく様変わりしていきそうだ。
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